Во время поисков нового места работы от соискателя требуется предоставление резюме с кратким описанием личностных и профессиональных характеристик. Качество составления данного документа в определенной степени влияют на вероятность трудоустройства.
Требования к обязательным составляющим документа
В резюме обязательно должен содержаться ряд блоков с описанием определенной информации касательно:
· Сведений о личности заявителя, включающих дату и место рождения, семейное положение, контактные сведения.
· Целей направления в компанию резюме, указывающей вакансию, на занятие которой рассчитывает соискатель в конкретной компании.
· Полученного образования подателя резюме. Следует указать базовое образование (высшее, наличие ученой степени) и полное наименование заведения и факультета, периода получения образования в нем и дополнительное образование (курсы или стажировки), указав тематику и время прохождения обучения.
· Имеющегося опыта и стажа трудовой деятельности. В строго хронологической последовательности с настоящего (последнего) места занятости указываются даты занятости (начало и окончание), полное название предприятия, должность (можно с описанием исполняемых обязанностей).
· Профессиональных навыков. Следует отметить умения, навыки и знания, приобретенные в период занятости, в ряде случаев допустимо короткое описание исполняемых на занимаемом рабочем месте должностных обязанностей.
· Уровня владения языками (иностранными). Перечисляются языки и степень владения ими (разговорный уровень, свободное владение, в совершенстве).
· Уровня пользования компьютером. Указываются уровень знания компьютера, умения работать с определенными программами и системами, базами данных, знания языков программирования и СУБД.
· Дополнительных сведений. В данном подразделе можно указать сведения, которые могут быть полезны или интересны для конкретного работодателя: наличие собственного автотранспорта и водительского удостоверения, необычные увлечения и умения, характерные личностные особенности и качества.
Общие рекомендации для подготовки текста резюме
Основной упор следует сделать на подробное описание сведений о профессиональной деятельности, соответствующей требованиям компании к кандидатам на открытую вакансию.
Если документ предполагается отправить сразу в несколько компаний, необходимо в каждом варианте внести корректировки для наибольшего соответствия предлагаемой вакансии, привлечения внимания работодателя к полному соответствию заявленных требований соискателя.
На знакомство с текстом резюме кандидата отводится немного времени, поэтому содержащаяся в нем информация должна привлекать внимание и быть небольшого объема, желательно не более одной страницы.
Направляя резюме в иностранную организацию, следует отправлять документ на русском языке и на языке, знание которого обязательно (желательно) при соискании должности.
Стиль оформления резюме должен быть деловым, без цветовых, шрифтовых и иных излишеств.
Удачно составленное резюме не служит гарантией получения работы, но может стать основой для приглашения на собеседование с представителем работодателя, поэтому необходимо на должном уровне суметь подтвердить всю указанную информацию.
